McDonald’s terá de ressarcir R$ 200 milhões aos funcionários de SP

O juiz Homero Batista Mateus da Silva, da 88ª Vara da Justiça do Trabalho de São Paulo, condenou a rede de fast food McDonald’s a reembolsar os seus funcionários em aproximadamente R$ 200 milhões.

Esse é o total que as lojas da rede de São Paulo deixaram de pagar aos seus funcionários. Cada funcionário tem o direito de receber R$ 14,7 mil, em média.

Em 1996, a rede deixou de negociar o salário dos funcionários com Sinthoresp, tradicional sindicato de garçons, cozinheiros e empregados do setor hoteleiros, passando a se entender como Sindifast, que acabara de ser criado para representar os empregados de fast food.

A partir de então o piso dos funcionários da rede ficou abaixo do mercado, acumulando perdas.

O Sindifast foi criado por Ataíde Francisco de Morais (foto), 58, que ficou rico por intermédio da criação de sindicatos “alternativos”, sempre maleáveis nas negociações com os patrões. Ele é ligado à Força Sindical.

Hoje, de acordo com a revista Época, o patrimônio de Morais é composto, entre outros bens, por:

- A Pousada Solarium Beira Mar em Aquiraz (Ceará). Fica de frente para o mar e tem 18 suítes. Está em uma área de 1.852 metros quadrados e vale cerca de R$ 1,5 milhão.

- Uma mansão em um terreno de 465 metros quadrados no condomínio fechado Adalgisa, no Parque dos Príncipes, em Osasco. Seu valor está avaliado em R$ 1 milhão.

- Uma chácara em Juquitiba no interior de São Paulo.

- Uma casa em construção em Peruíbe, litoral de São Paulo, em terreno de 750 metros quadrados.

- Uma empresa de material de construção no Ceará.

Quem preside atualmente o Sindifast é o filho de Morais. Ou seja, é com ele que o McDonald’s acerta o reajuste salarial de seus funcionários.

Por ter apelado ao TRT (Tribunal Regional do Trabalho) contra a condenação, a rede fica desobrigada de ressarcir os funcionários enquanto não estiverem esgotados os recursos jurídicos. A sentença final poderá demorar anos para ser anunciada. Especialistas consultados pela revista acreditam o TRT vai confirmar a condenação.

O juiz Silva classificou o entendimento da McDonald’s com o sindicato do Morais como “insustentável”. Ressaltou que a lei não permite que o empregador escolha a entidade sindical para negociar o salário de seus funcionários.

“A McDonald’s agiu de forma temerária.”